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有些时候,上司担心小团体里的人“不忠诚”。经常聚在一起的人气味相投,若上司对其中某个人批评或扣奖金,若其中某个人与别的同事发生矛盾,这几人可能联合起来对付上司,或影响公司团结。再说,即使上司想给其中某个人单独奖励或红包,这个人很可能就会泄露给圈内的朋友知道。很可能红包不是每个人都有,其他同事若知道定会认为上司不公。小丽一听M公司的名头及报出的薪酬,立马失去了方向,又承蒙李经理看得起,大有感恩涕零之势。不过出于对年终奖的贪恋,小丽决定拖到节后上班,尽管李经理疯狂催赶,但在经济利益面前,小丽岿然不动。既然有了下家,她就有恃无恐了,面对年底的会展、会务超级旺季,她本着出工不出力的姿态,混到了两万块入袋,然后潇洒走人。也许你真的喜欢他的礼物,但你绝对不能收,你需要直接告诉猥亵男上司:“您真的太慷慨了,但我不能收,我想你的女朋友会更喜欢的。”让他彻底认识到,你对他一点意思也没有!电子游戏平台推荐俗话说,“人为财死,鸟为食亡”。清楚制造办公室问题的人的初衷,和卷入办公室政治的人的苦处,不都是为了这点利益吗?伟大哲学家萨特告诉我们:存在就是合理!既然这场“政治”是由“经济”的肥沃土壤一手栽培起来,企业的领导和员工还何必为喜欢搞办公室政治的人而恼火,为存在办公室政治的企业而绝望呢?

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